R&D и инновации для устойчивой упаковки

Справочная информация о деятельности: предоставьте возможности и поощряйте инновации

С момента своего создания компания придерживается независимых исследований и разработок и производства устойчивых продуктов, 

предоставление высококачественных продуктов и услуг один на один, и привержен непрерывному стремлению к инновациям и превосходным 

разработка, чтобы обеспечить лучшую платформу. Чтобы использовать и поощрять энтузиазм сотрудников, мы решили запустить этот 100-дневный план 

Чтобы побудить сотрудников смело бросить вызов себе и использовать их для инновационных исследований и разработок.

Реализовать план боя

Цель: Основная цель соблюдения этого 100-дневного плана боя состоит в том, чтобы стимулировать творчество сотрудников и стремиться к продвижению нового 

Разработка продукта, улучшение продукта, улучшение продуктов после продажи и т. Д. Мы призываем сотрудников 

Активно участвуйте и вознаграждайте команды и отдельных лиц за выполнение задач.

Механизм вознаграждения: Через 100 дней команды и лица, которые завершили лучший план работы. 

поощряется с бонусами или трофеями и механизмами продвижения по службе.

В рамках операционного плана различные отделы могут сотрудничать или помогать в разных отделениях, а регулярные отчеты о прогрессе 

Требуется во время операции, чтобы гарантировать, что наши цели могут быть достигнуты и превышены в соответствии с графиком.

Представляйте результаты и постоянно превосходить

Мы с нетерпением ждем значительного успеха в ближайшие 100 дней, включая, помимо прочего:

-больше и более инновационные продукты и упаковочные решения для удовлетворения потребностей клиентов

-Больше полной и высококачественной послепродажной гарантии продукта.

-Closer и большее сотрудничество между различными департаментами для достижения общего прогресса.

               

Речь лидера

               

Подписать боевой документ