البحث والتطوير والابتكار للتغليف المستدام

خلفية النشاط: توفير الفرص وتشجيع الابتكار

منذ تأسيسها، تلتزم الشركة بالبحث والتطوير المستقل وإنتاج المنتجات المستدامة،

توفير منتجات عالية الجودة وخدمات فردية، وهي ملتزمة بالسعي المستمر نحو الابتكار والتميز

تطويرٌ لتوفير منصةٍ أفضل. ولتحفيز حماس الموظفين، قررنا إطلاق خطة المئة يوم هذه.

لتشجيع الموظفين على تحدي أنفسهم بجرأة واستخدامها في البحث والتطوير المبتكر.

تنفيذ خطة المعركة

الهدف: الغرض الرئيسي من عقد خطة المعركة هذه لمدة 100 يوم هو تحفيز إبداع الموظفين والسعي إلى تعزيز الجديد

تطوير المنتجات، وتحسين المنتجات، وتحسينات ما بعد البيع للمنتجات، وما إلى ذلك. نحن نشجع الموظفين على

المشاركة بنشاط ومكافأة الفرق والأفراد لإكمال المهام.

آلية المكافأة: بعد 100 يوم، سيتم الثناء على الفرق والأفراد الذين أكملوا أفضل خطة عمل و

يتم تشجيعهم بالمكافآت أو الجوائز وآليات الترويج.

في إطار الخطة التشغيلية، يمكن للأقسام المختلفة التعاون أو المساعدة عبر الأقسام، ويتم إعداد تقارير التقدم المنتظمة

مطلوب أثناء العملية لضمان إمكانية تحقيق أهدافنا وتجاوزها كما هو مقرر.

تقديم النتائج والتفوق المستمر

ونحن نتطلع إلى تحقيق نجاح كبير في الأيام المائة القادمة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:

- المزيد والمزيد من المنتجات وحلول التغليف المبتكرة لتلبية احتياجات العملاء

-تفاصيل عملية خدمة ضمان المنتج بعد البيع الأكثر اكتمالاً وعالية الجودة لتحسين جودة الخدمة بشكل مستمر.

-تعزيز التعاون بين مختلف الإدارات لتحقيق التقدم المشترك.

كلمة القائد

توقيع وثيقة القتال