في NRTEC، نعتقد أن التقدير والمكافآت هما المفتاح لقيادة نجاحنا. يحتفل مؤتمرنا التقديري للربع الثالث ويقدره
المساهمات المتميزة لأعضاء فريقنا.
المحتوى الرئيسي:
نظرة عامة على مؤتمر التكريم: يهدف هذا التكريم إلى مكافأة وتشجيع الشركاء الذين حققوا أداءً ممتازًا في الربع الثالث،
مع تحفيز وقيادة شركائنا أيضًا.
التاريخ: 11/13
الموقع: المكتب
الغرض: الاحتفال بالأداء المتميز لأعضاء الفريق ومساهمتهم في تحقيق أهداف الشركة في الربع الماضي.
مقدمة للفائزين:
*جائزة أعلى معدل استجابة، جائزة تحقيق الهدف الشخصي: حصلت Suwen على جائزة أعلى معدل استجابة لردها على العملاء
الأسئلة والاستفسارات على علي بابا هي الأسرع، وتم تشجيعها وتحفيزها لتحقيق الأداء الشخصي المستهدف في الشهر.
*الجائزة الذهبية للمساهمة المتميزة، جائزة تحقيق الهدف الشخصي: لاسي، حققت أهداف أدائها الشخصي وحققت أعلى مستوياتها
جائزة الأداء لهذا الشهر بفضل خدمة العملاء الممتازة وفهمها العميق لاحتياجات العملاء.
*جائزة العمل الجماعي: تم تكريم داني لروحها التعاونية وإنجازاتها الجماعية في الربع الثالث.
كلمة القائد:
"في NRTEC، نجاحنا مبني على الجهود المشتركة للفريق. واليوم، نحن فخورون بتكريم أعضاء الفريق الذين أدوا أداءً جيدًا في
الربع الماضي. إن مساهماتهم لا تؤدي إلى تطوير الشركة فحسب، بل تلهمنا جميعًا أيضًا لتحقيق التميز.
نحن ندعوك بصدق للانضمام إلى فريقنا ومشاهدة نمو ونجاح NRTEC. انتبه إلى موقعنا الرسمي للحصول على المزيد
معلومات عن فريقنا.